Direct Search
Geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und diskret direkt ansprechen.
Keine Standardschablone, sondern eine gezielte Strategie für Ihre Branche, Ihre Positionen und Ihre Unternehmenskultur.
Geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und diskret direkt ansprechen.
Ihre Zielgruppe mit aufmerksamkeitsstarken Kampagnen auf relevanten Plattformen erreichen.
Stellenanzeigen und Arbeitgeberpositionierung, die Interesse und Vertrauen schaffen.
Regionale Sichtbarkeit – dort, wo zukünftige Mitarbeiter wirklich suchen.
Wir setzen nicht auf möglichst viele Bewerbungen, sondern auf die richtigen Menschen für Ihre offenen Positionen.

Gründer & Inhaber | TB Consulting
Meine berufliche Laufbahn begann vor über 20 Jahren im Verkauf – vom Einzelhandel über den Großhandel bis hin zu verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten. Seit mehr als zehn Jahren liegt mein Schwerpunkt im Personalmarketing und Recruiting.
Diese Erfahrung ermöglicht es mir, Unternehmen ganzheitlich zu verstehen und individuelle Lösungen für die Gewinnung passender Mitarbeiter zu entwickeln. Gemeinsam mit meinem Team entwickeln wir Recruiting-Strategien, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Durch unsere langjährige Erfahrung wissen wir, welche Kanäle, Maßnahmen und Strategien tatsächlich funktionieren – ob Direct Search, Social Recruiting oder regionale Stellenanzeigen.
Wir sprechen über Ihr Unternehmen, Ihre offenen Stellen und Ihre Ziele.
Gemeinsam wählen wir die passende Recruiting-Lösung und die richtigen Kanäle.
Wir sprechen gezielt Menschen an, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.
Wir begleiten Sie persönlich bis zur erfolgreichen Einstellung.
Die richtigen Mitarbeiter verändern Unternehmen.
Wir helfen Ihnen dabei, sie zu finden.
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen kennen und entwickeln die passende Recruiting-Strategie.